Avanza apoyando en la capacitación/ formación a jóvenes, primeros empleos y su aporte en pandemia
Avanza promueve formaciones con orientaciones a servicios en el rubro de Call center tales como: atención telefónica al cliente, televentas, encuestas, cobranzas, etc.
En el año 2020 se han destinado 2904 horas de formación.
Al día de hoy más del 70% de los colaboradores de Avanza son menores a 25 años.
Además dando oportunidad a mujeres madres responsables de hogar con trabajos de tiempo parcial, horarios flexibles de acuerdo a su requerimiento familiar.
Durante la pandemia se ha priorizado y otorgado puestos laborales a personas desempleadas, y con suspensión laboral en trabajos por tiempos definidos. En consecuencia se aumentó un 20% la nómina de colaboradores.
Avanza brinda apoyo monetario a colaboradores que perdieron algún familiar cercano, acción significativa para los colaboradores afectados.